Hoofd Publieksprogrammering (32-36 uur)
Heb jij strategisch inzicht, een stevige visie op publieksprogrammering en de drive om mensen en inhoud te verbinden?
Als Hoofd Publieksprogrammering geef je leiding aan een team van inhoudelijke professionals en ben je verantwoordelijk voor de visie, strategie en aansturing van het publieksaanbod van het Maritiem Museum. Je werkt op het snijvlak van inhoud, actualiteit, educatie en publieksbeleving met als doel een breed en divers publiek te raken en te betrekken bij maritieme thema’s die ertoe doen.
Jouw rol:
Als Hoofd Publieksprogrammering geef je richting aan de inhoudelijke programmering van tentoonstellingen, educatieve programma’s, publieksactiviteiten en online content. Je stuurt het team aan, bouwt aan samenwerking binnen en buiten het museum, en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar impactvolle programma’s die bijdragen aan de missie van het Maritiem Museum: samen met ons publiek nadenken over onze toekomst met het water.
- Het ontwikkelen en implementeren van een heldere visie en strategie voor publieksprogrammering, in lijn met de missie van het museum;
- Het coachen, aansturen en inspireren van een multidisciplinair team (7 medewerkers);
- Het vertalen van strategische doelstellingen naar inhoudelijke keuzes, jaarplannen en werkwijzen;
- Het (gedelegeerd) opdrachtgeverschap bij grote projecten en tentoonstellingen;
- Het bouwen en onderhouden van externe netwerken met culturele, maatschappelijke en educatieve partners;
- Het leveren van een actieve bijdrage aan het managementteam van het museum, waar je fungeert als sparringpartner op strategisch niveau;
- Het stimuleren van innovatie in publieksbenadering, presentatievormen en digitale programmering;
- Het bevorderen van inclusiviteit, actualiteit en maatschappelijke relevantie in alle publieksactiviteiten.
Wat breng je mee?
Jij bent een strategische, verbindende leider met een scherpe blik op inhoud, organisatie en publiek. Je begrijpt hoe je visie en beleid ontwikkelt én vertaalt naar de praktijk. Je bent besluitvaardig, koersvast en je weet anderen daarin mee te nemen. Je beschikt over:
- Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een inhoudelijke (bij voorkeur museale of culturele) context;
- Kennis van en affiniteit met publieksprogrammering, educatie en presentatie;
- Ervaring met project- en procesmanagement;
- Strategisch denkvermogen en daadkracht in uitvoering;
- Coachende leiderschapsstijl met oog voor ontwikkeling van professionals;
- Sterke communicatieve vaardigheden en netwerkkwaliteiten;
- Affiniteit met thema’s als duurzaamheid, techniek & cultuur, diversiteit, migratie en dekolonisatie;
- Een open houding ten opzichte van samenwerking en innovatie;
- Een sterke maatschappelijke antenne: je weet wat er leeft in de samenleving én hoe je dat vertaalt naar relevante programmering.
Wat biedt het Maritiem Museum jou?
Je werkt midden in het bruisende Maritiem District van Rotterdam, in een van de populairste musea van de stad. Een inspirerende werkomgeving waarin je bijdraagt aan maatschappelijke relevantie, educatie en cultuur, én onderdeel bent van een bevlogen team. Wij bieden jou:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.532,- en € 5.882,- (museum cao, schaal 12/13) o.b.v. 36 uur;
- 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;
- 27 vrije dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
- Een pensioenregeling via Pensioenfonds ABP;
- Reiskostenvergoeding conform regeling Maritiem Museum;
- Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden;
- Een werkplek in hartje Rotterdam met uitzicht op de museumhaven;
- Korting in de museumwinkel, horeca en bij activiteiten van het museum.
Maritiem Museum in Rotterdam.
Jouw nieuwe werkplek?
Het Maritiem Museum is een platform voor ontmoeting en reflectie. Jaarlijks ontvangen we ruim 200.000 bezoekers, met wie we het gesprek aangaan over de invloed van de maritieme wereld op onze samenleving – vroeger, nu en in de toekomst. Bij ons werk je in een open en informele organisatie met zo’n 80 medewerkers en 200 vrijwilligers.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in het museum, als bezoeker én als medewerker. Daarom nodigen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven nadrukkelijk uit om te reageren.
Wij hechten veel belang aan gelijkwaardigheid en diversiteit. Je gender, etniciteit, afkomst, geaardheid en of je wel of geen beperking hebt, maakt niet uit voor je kansen tijdens de sollicitatieprocedure.
Enthousiast?
De startdatum voor deze functie is in overleg.
Dus ben jij de collega die wij zoeken? Reageer dan snel door je cv in te sturen en kort toe te lichten (100 woorden) waarom we jou moeten uitnodigen.
Reageren doe je vóór 1 september 2025 via ons sollicitatieformulier.
Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met onze afdeling HR, via werkenbij@maritiemmuseum.nl.
Een pre-indienstname screening (VOG) maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
